Hamburg: Themenstammtisch mit dem Fair Pay Innovation Lab


„Lohngerechtigkeit ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern der Unternehmenskultur“

Gehalt – und Geld an sich – sind immer noch Tabu-Themen in unserer Branche. Dabei ist es heute wichtiger denn je, darüber zu sprechen.
An diesem Abend begrüßen wir Christine Gräbe vom Fair Pay Innovation Lab, die uns darlegen wird, warum sich die Lohnlücke so hartnäckig hält und wie man als Unternehmen dagegen vorgehen kann. Im offenen Gespräch sollen Strategien für den Unternehmensalltag besprochen, Gender-Vorurteile und -Klischees hinterfragt sowie die Möglichkeit für mehr Transparenz aufgezeigt werden.

Unter dem Motto „Wer fair führt, wirtschaftet klüger“, unterstützt das Fair Pay Innovation Lab Unternehmen und Organisationen bei der praktischen Umsetzung von Lohngerechtigkeit.

Diese Veranstaltung richtet sich vor allem an Verlagsmitarbeiterinnen aus der Personalabteilung und in leitenden Positionen. Natürlich sind auch alle anderen Interessentinnen herzlich willkommen.

Termin: 24. Mai, 19 Uhr
Ort: Zentrale Bibliothek Frauenforschung & Gender Studies, Monetastrasse 4.


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